“最后一劝”巧解劳务受害纠纷

三秦都市报-三秦网讯（记者(zhě) 文晨）近日，西安市雁塔区人民法院通过“最后一劝”工作机制，成功化解一起提供劳务者受害责任纠纷案件，让(ràng)矛盾纠纷在(zài)司法温度中消弭，真正实现(shíxiàn)了定分止争、案结事了。

事情源于小(xiǎo)刘受雇于小王，为(wèi)老张家进行装饰装修服务。工作期间，小刘因板凳腿(tuǐ)突然断裂不慎摔伤，被诊断为左股骨转子间骨折，住院(zhùyuàn)治疗长达15天。伤痛带来的不仅是身体折磨，还有经济压力，小刘遂将小王、老张诉至法院，要求二人赔偿医疗费(yīliáofèi)、住院伙食补助金、营养费等多项损失(sǔnshī)。庭审中，老张辩称，自己已将房屋装修承包给小王，并签订(qiāndìng)《装饰装修合同》且支付完款项，施工事务由小王负责，自己不应担责。

法院经(jīng)审理认为，公民生命健康权受法律保护。本案关键在于厘清原告与二被告关系，以及二被告是否(shìfǒu)担责、如何担责。根据法律规定，个人间形成劳务关系，提供劳务方因劳务受损，双方(shuāngfāng)依过错担责。小(xiǎo)刘受小王雇佣受伤，小王作为雇主应(yīng)担责；老张将工程承包给(gěi)无资质个人，存在选任过失，且未(wèi)排查马凳安全隐患，也需担责；同时，小刘自身未充分注意安全，亦需自负部分责任。最终，法院判定(pàndìng)小刘自担20%责任，小王承担70%赔偿责任，老张承担10%赔偿责任。

案件审理过程(guòchéng)中，承办法官始终秉持定分止争理念，从接收案卷便主动联系双方(shuāngfāng)，深入了解诉求，多次组织调解。无论是庭前送达、庭审过程，还是庭审结束，法官都(dōu)结合(jiéhé)案件事实、过错程度和实际损失，提出合理调解方案，耐心释法明理。尽管双方就赔偿金额接近达成(dáchéng)一致，但老张仍心存侥幸，寄望一审判决或二审改判(gǎipàn)，调解一度陷入僵局，法官依法作出判决。

然而，判决并非终点。法官坚持开展判后“最后一劝”，主动进行判后答疑与劝解。基于前期全流程调解奠定的基础，法官细致分析上诉(shàngsù)、执行的时间成本与利弊，引导双方换位思考(sīkǎo)。在法官不懈努力下，双方最终放下分歧，各(gè)退一步达成和解(héjiě)。小刘自愿降低部分赔偿金额，老张、小王当场给付赔偿款，案件得以圆满解决(yuánmǎnjiějué)。